O.d.F. e territorio
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L’Opera Juventutis è un Ente morale con personalità giuridica (riconosciuto con D.P.R. n.1229 del 24-10-1968) fondato dal Vescovo di Penne - Pescara Mons. Antonio Jannucci,  ora Arcivescovo Emerito; ha il precipuo scopo di formare i giovani sul piano personale e professionale. Fin dal 1967  - primo in Abruzzo - Opera Juventutis eroga servizi di formazione professionale nelle sedi operative della provincia di  Chieti e Pescara.

La struttura organizzativa è così composta: direzione generale, direttore C.F.P., coordinatori e segreterie territoriali, équipe per il supporto tecnico scientifico e didattico, corpo docente, tecnici di laboratorio.

Negli anni ottanta l’O.d.F. ha inteso specializzarsi nella formazione dei portatori di handicap per facilitarne l’inserimento nel mercato del lavoro nei diversi settori dell’artigianato artistico, dell’ecologia-verde, dell’ editoria.

Negli ultimi anni - a ragione della mission che caratterizza l’Ente - le attività corsuali hanno investito anche l’area della comunicazione e dell'informatica applicata nonchè il settore socio-assistenziale, rivolgendosi ad un’utenza diversa, con caratteristiche simili a quelle degli ottocento giovani che ogni anno, fino al millenovecentoottanta, fruivano dei corsi dell’O.d.F.

L’Ente progetta e realizza corsi post obbligo scolastico, post diploma e post laurea secondo criteri di qualità, con la consulenza di professionisti esterni.

I fini istituzionali dell’Ente prevedono prioritariamente la formazione e l’educazione dei giovani nonchè l’aggiornamento, la qualificazione, la riqualificazione e la specializzazione professionale dei lavoratori. I servizi offerti assumono una importante funzione sociale: soggetti esclusi dalla partecipazione nel M.d.L., o costretti su posizioni assai marginali, hanno l’opportunità di «conquistare» competenze e  professionalità a vantaggio dell’occupabilità.
Allo stesso tempo i portatori di handicap grave e i loro familiari possono confrontarsi costruttivamente con operatori specializzati in grado di sostenerli  nella ricerca di una dimensione di vita lavorativa e personale rispettosa delle esigenze di ciascuno.
La direzione aziendale è attenta alla tematica delle «pari opportunità» (di genere e non); segue con particolare interesse le iniziative per lo «sviluppo locale» del mercato del lavoro, in modo da proporre percorsi formativi che consentano maggiori opportunità professionali a chi li segue. I workshops e i seminari a tema, i convegni di studio in sinergia con altre agenzie formative e con gli organismi specializzati nelle politiche del lavoro offriranno visibilità alle iniziative promosse in tali ambiti di intervento, con vantaggi certi  per l’utenza e per la collettività. 
Il collegamento tra formazione - imprese si intensificherà ulteriormente per effetto degli obiettivi aziendali che l'O.d.F. si è dato per il triennio 2003-2006, con indubbi risultati sull’efficacia dei corsi proposti.